12月7日15:20，信息学院团委在C2-504举办了和山青年论坛第65期，邀请到了02级电子信息工程的三位优秀学长重回母校，为学弟学妹们分享他们的求学、求职经历。

他们分别是杭州甬圣通信通信技术公司副总经理虞圣飞学长，阿里巴巴搜索事业部高级工程师金岳富学长，杭州环环网络科技有限公司CEO韦毓俊学长。

今年距离他们毕业已经有10年之久了。十年，从可乐到红酒，从球鞋到皮鞋，从C++到Python，从青葱少年到职场精英。这十年中，他们事业、格局、心态又产生了怎样的变化？

虞圣飞学长是02届电信A1班的团支书，当年他们班级同学的就业情况，虞圣飞学长如数家珍，研发，应用，电商，考公。

虞圣飞看准应用型就业前景良好，在毕业后进入德昌隆信息技术公司。

他在德昌隆呆了10年。10年间他经历了公司从设计到施工的每一个环节，并且都做得很好。在公司学习了这些流程之后，虞圣飞出任杭州甬圣通信技术公司副总经理。

作为在一家大企业工作过10年的职场老手，虞圣飞学长告诫学弟学妹们，在参加之初工作时最重要的是态度，让别人感受到态度和诚意。他求职时的HR告诉他，在筛选简历时，首先被抛弃的是那些简历做的很薄的。

在自己开始创业之后，虞圣飞学长也分享给我们一些企业招聘的小秘密。比如说现在的中型企业考量应届毕业生，并不会提十分专业的问题，而是关注他们的基础知识（电路原理图）。因为基础知识决定了人才的可塑性，企业也能看出他的天花板有多高。

韦毓俊学长的经历颇为传奇。他毕业后进的第一家公司是AB，一家主营模拟精控的公司，曾经是海康的竞争对手。后来进入华三，并在华三养成良好的工作习惯和工作态度。后来在“双十一购物狂欢节”这个概念形成之后。韦毓俊学长的团队承接淘宝的服务器电路板设计，并在招投标中击败了行业巨头斯诺。在技术方面击败了行业巨头，这大概是技术宅最引以为豪的事吧。

后来韦毓俊学长进入五十二军工分所，担任SI工程师，参与了建军90周年阅兵无人预警机研发。

韦毓俊学长鼓励我们对未来有想法，他引用了马云的一句话：“普通人是因为看见才相信，科学家和企业家是因为相信才看见。”他鼓励我们敢于想想未来，并为之努力实现。

“这是一个最好的时代，撸起袖子好好学习吧。”

金岳富学长毕业后于哈尔滨理工大学就读信号与信息处理专业硕士。研究生毕业后回杭州实习。在第一家公司做杭州三维地图，商铺实体信息落在地图上，但是这个过程中，地图上标不上经纬度。由于这个技术难题，整个项目停滞，项目主管和总经理一筹莫展。金岳富学长为了完成这个任务，独自待在公司，把自己关在屋子里一连几天，通宵不眠，冷了困了，就打开空调在办公室睡一会。

前阵子所经历的“双十一购物狂欢节”，前期服务器要做的抗压测试得从九月开始准备，而且还得挑夜深人静的凌晨到早晨服务器压力较轻的时候做。

BAT、华为等互联网企业都有深厚的加班文化。金岳富学长叮嘱学弟学妹们“没有良好的身体是扛不住企业加班的”。

金岳富学长刚刚回杭州实习的时候，一穷二白，只能和学委蜗居在一个十来平米的小房子里。金岳富学长回想起来“当年我们三个大汉，挤在一个十来平米的小房子里。当时学委已经工作一年了，房子是他租的，也一直没收过我房租。”

女友过生日时，经济困窘的金岳富学长向宁波的同学借了一笔钱来为女友庆生。金岳富学长感叹：“我现在回想起来觉得，当时的决定非常正确，我在那个年纪勇敢的追求来爱情，收获了友情。

毕业后，一起迈过工作中的坎往往是睡在上铺的兄弟。”

金岳富学长坦言在阿里做项目时，常常会忘记项目的目标。不忘初心，方得始终。工作时千万不要忘记最初的目标。

作为在阿里呆了十年的老员工。金岳富学长感叹，我们常说对事不对人，可实际上，在工作中，对人不对事才是常态。在手上工作完成的出色时才能赢得领导的信任，获得更多的信任，公司的内部资源和外围资源才会向你倾斜。  

作为阿里的中层，金岳富学长也毫不见外的和我们分享了他现阶段的困惑。近几年阿里的飞速扩张，招聘的都是行业内顶尖的专家。他也遇到了事业的瓶颈。在工作中金岳富学长时常能感到，真正限制了自己的是理论知识和基础功底。我们年轻的在校学生也许觉得高等数学不重要，觉得信号与系统分析不重要，觉得控制系统不重要。但是在工作中，这些基础才是最重要的。阿里目前研发的人工智能、深度学习，其根基就是控制系统和信号反馈，基础的数学知识限制了我们的想象力。

最后金岳富学长告诉我们阿里的两个H理念。

Health,Happiness  健康工作，快乐生活。希望我们格局大，布局广，结局好。